Torsten Werner wrote:
Du hast natürlich recht, aber wie soll das ein "Personalmanager" entscheiden, der sich bei Neueinstellungen für die wichtigste Person hält, weil er nicht realisiert, das er von "tuten und blasen" keine Ahnung hat?
BWL-geschulte Manager schauen immer erst nach Urkunden, Teilnahmebescheinigungen etc. und dann auf den Bewerber.
Über bescheuertes Personalmanagement wirst du dich vielleicht noch nach deinem Diplom genügend ärgern können oder müssen... Das Aussehen deiner Bewerbungsmappe (welche von speziell dafür ausgerichteten Firmen gern für Dich entworfen wird) ist oft wichtiger als du selbst.
Genau.
Naja bei der Linux-Zertifizierung wird wenigstens ein bisschen auf das Fachwissen geschaut, obwohl auch dieses möglicherweise durch Auswändiglernen erworben werden kann.
Nein, diese Gefahr sehe ich nicht so sehr. Zumindest bei den Unix-Befehlen und ihren vielen Optionen ist Auswendiglernen Unfug, da hilft nur Anwenden.
Stefan
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